- Criteri definiti nei Sistemi di Misurazione e Valutazione (SMV) Performance per l'assegnazione del trattamento accessorio;
- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi; (DATO NON ANCORA ESISTENTE PER IL PERIODO DI RIFERIMENTO AL 2023)
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti; (DATO NON ANCORA ESISTENTE PER IL PERIODO DI RIFERIMENTO AL 2023)